Droit social et droit du travail

  • Niveau d'étude

    BAC +5

  • ECTS

    3 crédits

  • Composante

    Philo, Info-Comm, Langages, Littératures & Arts du spectacle

  • Volume horaire

    24h

  • Période de l'année

    Enseignement neuvième semestre

Description

Ce module permet d’acquérir un socle de connaissances juridiques que doit maîtriser tout professionnel des ressources humaines.

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Objectifs

Maitriser le droit social et le droit du travail

Comprendre le rôle des instances représentatives du personnel

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Évaluation

M3C en session unique
REGIME STANDARD INTEGRAL: avec evaluation continue (au moins 2 notes)
RÉGIME DÉROGATOIRE : Non
SESSION 2 : Organisé sur la période du semestre par l'enseignant

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Pré-requis obligatoires

Aucun

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Compétences visées

Être capable de créer un suivi du droit social en entreprise

Etre capable d'interagir dans le cadre des IRC

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Bibliographie

Bauvert P., Siret N. : DCG3 Droit social, Dunod, 2014

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Ressources pédagogiques

Ouvrages disponibles en B.U. et auprès du bureau du master

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